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 Détail du poste

Date d'affichage (aaaa/mm/jj])
2021/02/18
 

Titre du poste
Responsable des ressources humaines
 
Pays de travail
CANADA
 

Lieu de travail
Laval
 

Description
Chez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l’ingénierie sans aucune barrière. Nous sommes une entreprise de propriété québécoise qui innove grâce à ses services intégrés de la conception à la réalisation. Fort de nos 1000 professionnels et experts, nous excellons dans les secteurs de pointe tels que l’environnement, l’énergie, les infrastructures, le traitement des eaux, le bâtiment, l’efficacité énergétique, le génie industriel et minier, les télécommunications, les sciences de la terre, l’ingénierie des matériaux, la gestion de projets et la construction.
Présents dans plusieurs régions du Québec et du Canada, notre firme s’appuie sur des valeurs d’innovation, de respect, de collaboration, et d’intégrité pour s’entourer des meilleurs talents dans la poursuite de sa mission.
Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, et ensemble, créons l’avenir!

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable des ressources humaines pour se joindre à l’équipe de Kolostat, entreprise affiliée spécialisée en installations mécaniques de bâtiments.

Vos responsabilités 
–    Assurer le développement, l’implantation et la gestion de tous les volets opérationnels des ressources humaines;
–    Prendre en charge le cycle complet de recrutement, soit la recherche de candidats, pré-sélection, entrevues, évaluations et recommandations, prise de références, etc.;
–    Développre des stratégies de recrutement et de la marque employeur (salons carrières, sites d’affichages, etc.).;
–    S’assurer de la conformité et de la standardisation des politiques et pratiques en ressources humaines;
–    Coordonner et améliore le processus d’accueil et d’intégration;
–    Assurer le maintien de l’équité salariale et développe les systèmes de rémunération;
–    Gèrer les avantages et le programme d’assurance collective;
–    Supporter l’ensemble des gestionnaires dans la gestion du personnel, relations de travail ou tout autre question en lien avec les ressources humaines;
–    Coordonner le processus d’évaluation du rendement et en assure le bon déroulement;
–    Participer à la gestion de la santé et sécurité au travail avec les différents intervenants impliqués;
–    Participer aux projets de développement en collaboration avec la direction (implantation d’un système RH, révision des processus, formation aux gestionnaires, plan de relève).

Votre profil
–    Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou l’équivalent;
–    Minimum de trois années d’expérience pertinente dans un poste similaire;
–    Expérience dans le secteur de la construction et en milieu syndiqué (un atout);
–    Bilinguisme essentiel;
–    Maîtrise des logiciels de la suite Office;
–    Orienté vers les résultats et habileté démontrée en communication;
–    Grande capacité d’écoute et axé sur le service à la clientèle;
–    Sens de l’organisation / habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément;
–    Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.

Vos avantages
–    Rémunération concurrentielle;
–    Avantages sociaux et assurances collective;
–    Cadre de travail et projets stimulants.


 
Numéro de référence
120-4317
 
Profession(s)
Conseiller
 
Secteur(s) d'activité
Tout
 
Champs d'expertise
Ressources humaines
 
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Résumé - Un produit de Tandem RH